Fano, lì 31/05/2024
A tutte le Aziende interessate
Loro Sedi
CIRCOLARE N. 12/2024
OGGETTO: CONGEDO DI PATERNITA’ – TUTELE PER IL LAVORATORE PADRE -RIEPILOGO NORME –
Pensando di farVi cosa gradita, di seguito riportiamo un riepilogo delle norme che regolano il congedo di paternità.
Nella Ns Circolare n. 27 del 29/08/2022, abbiamo comunicato che il D.lgs. n. 105/2022 (in vigore dal 13 agosto 2022) ha reso strutturale il congedo di paternità obbligatorio.
Il padre lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro, dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi alla nascita, per un periodo di 10 giorni lavorativi (20 in caso di parto plurimo), non frazionabili ad ore, da poter utilizzare anche in
via non continuativa.
……………………………………………………………