Fano, lì 18/04/2024
A tutte le Aziende interessate
Loro Sedi
CIRCOLARE N. 7/2024
OGGETTO: NOVITA’ NORMATIVE FEBBRAIO-MARZO 2024
CONVERSIONE DECRETO MILLEPROROGHE IN LEGGE N. 18/2024
DECRETO PNRR N.19/2024
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – PROROGATA LA NORMATIVA TRANSITORIA
Il D.L. “Milleproroghe” n. 215/2023 convertito in Legge n.18/2024, è entrato in vigore il 29 febbraio 2024.
Il Decreto Lavoro consentiva alle parti di individuare una causale, in assenza di disposizioni da parte del contratto collettivo nazionale o di secondo livello, fino al 30/04/2024; la Legge n. 18/2024 ha previsto uno slittamento di tale termine, dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024.
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