Fano, lì 19/01/2023
A tutte le Aziende interessate
Loro Sedi
CIRCOLARE N. 2/2023
OGGETTO: LAVORO AGILE (SMART WORKING) – NUOVE PROCEDURE E SCADENZE
Dal 1° gennaio 2023, in caso di prestazione lavorativa svolta in modalità agile, è previsto l’obbligo di stipulare l’accordo individuale con il lavoratore e di conservarlo per un periodo di 5 anni dalla sottoscrizione (il termine previsto del 1° settembre come comunicato nella
nostra circolare n. 27/22 è stato successivamente prorogato).
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